Listado de proyectos aprobados

0762_HIBA_6_E

HUB IBERIA AGROTECH: Creación de un ecosistema plurirregional para la agrodigitalización a través de los digital innovation hub (DIH)

El proyecto HIBA tiene como objetivo general impulsar un ecosistema Plurirregional en Agrodigitalización a partir de la creación de una Red de Digital Innovation Hubs (DIHs) que fomente la iniciativa, competitividad y sostenibilidad empresarial, propiciando la reactivación económica postCovid19.

0499_4IE_PLUS_4_E

Instituto Internacional de Investigación e Innovación del Envejecimiento +

0015_BIOMASA_AP_1_E

Mejora de capacidades de investigación en biomasa, para un uso energético optimizado de Biomasa No Valorizada pero de Alto Potencial en la Eurorregión

0780_AMIDAZE_1_P

Consolidação estratégica da cooperação transfronteiriça entre Cerveira e Tomiño

Conforme previsto, o projeto 0063_COOP_ACT_1_P Agenda de Cooperação Transfronteiriça - Amizade Cerveira Tomiño permitiu, entre outros resultados:

- Maior grau de cooperação entre associações e entidades socioculturais e empresariais de ambos os lados da fronteira.

- Regularização de um Plano de Trabalho anual sobre serviços e atividades partilhadas, aprovado em conjunto pelo Conselho de Gestão Estratégica.

0610_INNHOSPITAL_6_E

Innhospital: hacia un nuevo modelo de hospital basado en la innovación y la transferencia del conocimiento

0101_GNP_AECT_1_E

Agrupación Europea de Cooperación Territorial Galicia-Norte de Portugal (GNP, AECT)

0390_MOVBIO_2_E

Movilización de biomasas de poda para su valorización energética

VER: Projeto ibérico quer pôr biomassa da poda a aquecer casas (RTP/LUSA)

0795_GEMCAT_CAPITALIZA_1_E

Capitalización de GEMCAT promoviendo medidas de igualdad laboral y RSE en empresas para potenciar la Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo

Capitalizar y transferir los resultados de 345_ GEMCAT_6_E (Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo), concretamente de la acción “Compromiso social por un empleo de calidad y sostenible”, mediante nuevas acciones potenciadoras de medidas de igualdad laboral y de RSE, mediante: